Kommunikation | Change | CSR
In Cannes sind mal wieder die Löwen los, und gut die Hälfte der Gewinner sind Vertreter der Public-Relations-Zunft. Laut “PR Report” deutet mit Lynne Anne Davis ein prominentes Jurymitglied dies als Beweis dafür, dass es keinen Unterschied mehr “in Sachen Kreativität zwischen Werbe- und PR-Agenturen” gebe.
Ein auf den ersten Blick ganz furchtbares Bild zu “Unzufriedenheit im PR-Job” ergab die Befragung von Pressestellenmitarbeitern durch news aktuell und Faktenkontor für die neue Ausgabe des “Social Media Trendmonitors“. Gleich fünfzehn Frustfaktoren von Überlastung über Mängel bei der Evaluation bis zum Ideenklau lassen die
Auch hierzulande bezeichnen sich viele Redenschreiber als “Ghostwriter“, werden ihre Texte doch in der Regel nicht von ihnen selbst, sondern ihren Auftraggebern vorgetragen und sogar als deren eigenes Werk ausgegeben. Ehrenrührig ist das nicht, da vielen Spitzenmanagern und -politikern schlicht die Zeit fehlt, selbst mit
Im Fachmagazin “Pressesprecher” beschreibt der PR-Direktor von Microsoft in einem umfassenden Beitrag, “warum die PR neue Geschäftsmodelle braucht und was sich ändern muss”. Aus meiner Sicht sind manche der geforderten Veränderungen längst in Gang gesetzt oder sogar bereits weitgehend abgeschlossen. So ist die Reduktion der
MIt der immens gestiegenen Bedeutung Sozialer Medien innerhalb der Marketing- und Unternehmenskommunikation etabliert sich zusehends das Berufsbild des Social-Media-Experten bzw. -Managers. Dies belegen auch die Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des IT-Verbands Bitkom, die jetzt veröffentlicht und beispielsweise vom “PR Report” aufgegriffen wurden. So ist die